高淳国资：弘扬志愿服务精神 赋能国资事业发展

时间：2024-03-25 11:09:00

交通执勤、赛事保障、垃圾分类宣传、走访调研、助企纾困……高淳区每一个志愿服务的现场，都少不了高淳区新时代文明实践国资集团志愿服务支队的身影。

高质量发展是以人民为中心的发展，南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(以下简称“国资集团”)立足实际，将“坚持以人民为中心”作为推动企业高质量发展的根本动力、主攻方向，努力打造有温度、有实力、有特色、有较强行业影响力的国资集团。

从“微”入手，志愿服务项目“多”起来

为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，国资集团积极投身高淳区“文明实践我是行动者”主题活动，通过现场宣传金融消费者权益保护、防电信诈骗、防范非法集资等知识，为广大市民提供热情周到的服务，得到了市民的一致好评。

此次主题活动只是国资集团学习雷锋精神、开展志愿服务的一个缩影。去年7月，国资集团通过挖掘整合现有资源，组建了高淳区新时代文明实践国资集团志愿服务支队(以下简称“服务支队”)，并积极组织党员先锋、巾帼力量、优秀员工等参与各项志愿服务活动，不断做实服务文章。

春节期间，服务支队积极抽调70余人下沉社区，开展烟花爆竹集中禁放宣传工作；面对强雨雪天气，迅速组建扫雪突击队进行冰雪铲除行动；通过进村入户、实地查看的方式对各级“美丽庭院”示范户进行回访指导，进一步巩固“美丽庭院”创建成果……从建立以来，服务支队不断为社区文明创建、城乡发展等公益事业提供志愿服务，真正做到了用“小行动”保障“大民生”。

从“心”出发，责任担当“强”起来

“老人家，我们又来看望您了，身体恢复得怎么样?后续还需要进行哪些治疗?”服务支队来到困难职工家中，不仅代表集团送上了慰问品，还和职工话家常、问寒暖，把集团的关心、关怀送到了职工的心坎上。

国资集团时刻把职工的冷暖放在心上，深入细致地做好职工关爱服务工作，先后开展了高温慰问进工地、丰富多彩的体育活动、走访慰问老党员和困难职工等活动，认真倾听职工心声，解决职工诉求，为他们营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

除了在解决职工实际问题上下功夫，国资集团在强化职工思想方面也毫不懈怠，不仅基于集团发展需要，组织职工开展专业素质提升培训，还不断开展宣讲活动，大力传播党的政策理论，弘扬时代新风，帮助广大职工转变观念，凝聚合力，提升担当意识，为集团高质量发展奠定坚实的思想保障。

从“新”发力，助企纾困“活”起来

为更好地服务高淳区企业，国资集团积极完善基金投资、融资担保、科技小贷等金融服务体系，不断创新金融产品，丰富金融服务内容，开展企业走访、项目路演等活动，帮助企业解决融资难、融资贵等问题，从而推动高淳区经济发展。

为“面对面”“实打实”地为企业解决实际问题和困难，志愿者会通过走访的形式初步调查、统计企业需求，在通过现场查看、尽职调查、综合评估等措施确定服务对象后，主动上门为企业提供高效、精准、优质的引导服务，并持续跟踪企业经营情况，帮助企业理清发展方向、坚定发展信心。

国资集团金融服务得到了社会各界好评，助企纾困取得实实在在成效，先后被省市级媒体争相报道。更值得一提的是，国资集团主动下沉，通过实地走访、对接银行、推出新产品等方式不断为小微企业发展注入澎湃的金融动力，确保小微企业不掉队。

心无旁骛攻主业，聚精会神担主责。无论是为群众提供志愿服务、关心内部员工发展还是用心用情为企业排忧解难，国资集团始终扛牢“当龙头，作表率”的责任担当，不断打造同心聚力的“发展共同体”，构建“资源共享、发展共促”的工作格局，坚定不移推动集团做强做优做大。